Product Owner/Manager

Lepermislibre recrute !

À propos

lePERMISLIBRE est une auto-école en ligne basée à Lyon et présente dans plus de 350 villes en France. Son modèle digital, plus agile, totalement transparent et 35% moins cher qu’en auto-école traditionnelle 🚙 lui a permis d'attirer plus de 440 000 candidats déjà formés au Code de la Route ou permis B.

Notée près de ⭐⭐⭐⭐⭐ sur Trustpilot par nos utilisateurs, la plateforme propose via des espaces personnels, de meilleures méthodes d’apprentissage et de révisions au Code de la Route, ainsi que la possibilité de réserver ses heures de conduite sur plus de 1000 points de rendez-vous partout en France, avec l’enseignant de son choix, et ce 7/7 jours, de 6 heures à 23 heures. 🌍

Dans la poursuite de son ambitieuse vision , lePERMISLIBRE avance avec les meilleurs talents et technologies Marketing, Business et Tech du marché ! Des challenges techniques et une excellence produit pour permettre la meilleure qualité de service possible pour nos candidats, et nos enseignants, nos jeunes conducteurs à qui nous proposons également un service d’assurance. ✨

Nous sommes épaulés dans cette mission de plus de 70 collaborateurs qui font un travail extraordinaire au quotidien et nous sommes constamment à la recherche de nouveaux profils en fonctions supports, opérationnelles, ou techniques.

Descriptif du poste

🌈 L’équipe actuelle

Tu intègreras la Squad Acquisition composée de 4 Développeurs et 1 Designer.

L’équipe fonctionne en déploiement continu⚡️ cadencé en cycles de 3 semaines et a pour mission de développer le site public ainsi que les funnels de vente et la boutique en étroite collaboration avec le département Marketing.

Tu seras rattaché·e au Director of Engineering.

🔧 Missions

Tes 3 missions 🎯 principales : Delivery, Strategy, Discovery

🧠 Product Strategy

Participer à la construction de la roadmap globale
Participer au scoring des features (ICE)
Collaborer avec le management pour construire la roadmap de ta squad en recoupant le scoring des features et les compétences/appétences de l’équipe

🏗 Product Delivery

Construire l’expérience utilisateur en collaboration avec les Product Designers
Rédaction des spécifications et définition des tests
Donner de la visibilité sur l’avancement des développements en te synchronisant régulièrement avec les différentes parties prenantes
Tester en amont des mises en production
Définition des métriques de succès des features et collaboration avec les Backs et/ou Data Analysts pour les mettre en oeuvre
Communication auprès des différentes parties prenantes en amont et en aval des mises en production
Suivre l’impact des nouvelles features une fois en production

👁 Product Discovery

Organiser le recueil des informations utilisateurs avec les Product Designers (campagnes CRM, questionnaires en ligne, interview utilisateurs, tests, …)
Immersions régulières au sein des autres services afin d’avoir une compréhension fine des directes des problématiques/besoins
Analyse des données à disposition
Recouper les éléments précédents afin de proposer des features

🎁 Les avantages chez lePERMISLIBRE

L’esprit lePERMISLIBRE, c’est :

Rejoindre une société qui maitrise sa croissance et propose des belles opportunités
La formation au permis de conduire offerte à tous les salariés
La carte Swile avec 8,5€ / jour
La prime mobilité douce de 40€ / mois pour les salariés qui viennent à vélo
Un frigo Melchior pour manger tous les jours des bons petits plats préparés
Une mutuelle solide par notre partenaire Ciprev Groupe Victor Hugo
Les nombreux events d’entreprise
Le télétravail flexible
Des réductions sur nos partenaires en Assurance Automobile
Des réductions dans une grande chaine de salle de sport !

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si tu disposes des savoir-faire/être suivants :

Tu maitrises la gestion de projet
Tu es rigoureux et disposes d'une bonne culture de l'écrit
Tu t’intéresses aux aspects Marketing et opérationnels
Tu as une approche pragmatique et considères que la tech et le produit ont une finalité business
Tu fais appel à tes pairs lorsque le besoin se fait sentir et es également moteur pour les aider
Tu apprécies collaborer en transverse

Process de recrutement

1er entretien téléphonique avec Gwendal (Director of Engineering) - 1h
Réalisation d’un use case dans nos locaux - 2h
Rencontre de l’équipe autour d’un café ou en visio !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 03 juin 2024
Lieu : Lyon
Expérience : > 3 ans
Télétravail partiel possible
Salaire : entre 40000€ et 45000€ / an

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